新卒採用

Freshers新卒採用

“自ら考え”、“自ら実行”し、可能性を生み出せる人材を求めています。

“自ら考え”、“自ら実行”し、可能性を生み出せる人材を求めています。

『お客さま第一』を原点に、日々、新しい取り組みに挑戦するイオンフィナンシャルサービス(株)【グループ合同採用】では、総合的な金融知識を習得し、事業会社の枠組みに捉われることなく、幅広く活躍したい人材を求めています。

当社もイオンフィナンシャルサービス(株)傘下の企業として、新卒採用では【グループ合同採用】を行っております。

可能性を生み出せる人材として、「コミュニケーション力」、「責任感」、「自立性」をもち、国内外に広がる舞台で存分に力を発揮し、新しい挑戦をしたいという意欲をお持ちの方、お待ちしております。

エントリーはイオンフィナンシャルサービスフレッシャーズ採用サイトよりご応募ください。

イオンフィナンシャルサービス 
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採用データ

募集職種

グローバル社員  ※全国、海外含む転勤有
リージョナル社員 ※転居を伴う異動が一定エリア内に限定される社員
エリア区分については必ず募集要項を確認の上、ご応募ください。

募集人数

15名程度

基本給

グローバル社員 :月給227,200円
リージョナル社員:月給216,350円

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当 ほか

昇給

年1回(年1回改定有)

賞与

年2回(2022年度実績)

休日休暇

年間休日125日(休日115日・連続休日10日)
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準です。(月間休日:平均8日~10日)
※別途有給休暇付与。7日以上の取得推奨、うち5日間は取得必須。

待遇・福利厚生・社内制度

保険:各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生:健康保険組合、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、団体生命保険、従業員買物割引制度、育児勤務・休業制度、介護勤務・休業制度、社宅制度 など

勤務地

本社および全国の各事業所
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1,920時間)
※勤務時間帯は各事業所により異なります。
※業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定します。

教育制度

新入社員研修、資格階層別研修、職位別研修、業務研修、自己啓発助成制度(資格取得助成)、コンプライアンス研修 など

研修制度

各職場にて上司・先輩から業務知識を習得する「職場内研修(OJT)」のほか、各資格・職位・担当別に行う「集合研修」、自ら前向きな姿勢で学ぶ「自己啓発」に力を入れています。

自己啓発支援制度

社内推奨資格取得時の助成金制度、業務必須資格等の受験料補助、通信教育講座費用の会社負担、各種資格に関する資格取得支援セミナー、セルフスタディガイド(FP資格、通信講座学習、語学(TOEIC)、業界専門誌購読)  ほか
※支援内容は各事業会社により一部異なります。

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪市立大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、国学院大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、日本女子大学、武庫川女子大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

その他 全国国公私立大学・大学院ならびに専門学校

採用実績(人数)

2023年:107名
2022年:134名
2021年:106名
上記は、合同採用の合計人数

過去3年間の新卒採用者数

2023年:11名
2022年:23名
2021年:26名
上記は、イオン保険サービスの実績

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