Freshers新卒採用
自ら考え率先して行動し、可能性を生み出せる人材
イオン保険サービス株式会社はイオングループの保険代理店として、昨今多様化するお客さまニーズにお応えします。個人・法人関わらず、全てのお客さまへ保険を通じて幅広いリスクからお守りすることを目指しております。
その実現のためには、次の世代を担う新しい仲間が必要となり、当社は『可能性を生み出せる人材』を求めております。
「協働する力」、「責任感」、「自立性」をもち、幅広いフィールドで新しい挑戦をし、活躍をしたいという意欲をお持ちの方、お待ちしております。
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採用データ
- 募集職種
グローバル社員 ※全国、海外含む転勤有
リージョナル社員 ※転居を伴う異動が一定エリア内に限定される社員
- 募集人数
10名程度
- 基本給
グローバル社員 大学院卒：279,600円
グローバル社員 大学卒：274,000円リージョナル社員 大学院卒：267,460円
リージョナル社員 大学卒：262,100円
- 諸手当
通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当 ほか
- 昇給
年1回（年1回改定有）
- 賞与
年2回（2024年実績）
- 休日休暇
年間休日125日（休日115日・連続休日10日）
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準です。（月間休日：平均8日～10日）
※別途有給休暇付与。7日以上の取得推奨、うち5日間は取得必須。
- 待遇・福利厚生・社内制度
保険：各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
福利厚生：健康保険組合、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、団体生命保険、従業員買物割引制度、育児勤務・休業制度、介護勤務・休業制度、社宅制度 など
- 勤務地
本社および全国の各事業所
グローバル社員のうち、将来的に希望により海外現地法人での勤務の可能性もあります
- 勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）
※勤務時間帯は各事業所により異なります。
※業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定します。
- 研修制度
新入社員研修、資格階層別研修、職位別研修、業務研修、コンプライアンス研修 など
- 自己啓発支援制度
自己啓発助成制度（資格取得助成）、社内推奨資格取得時の助成金制度、業務必須資格等の受験料補助、通信教育講座費用の会社負担、各種資格に関する資格取得支援セミナー、セルフスタディガイド（FP資格、通信講座学習、語学（TOEIC）、業界専門誌購読） ほか
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