制度・福利厚生

入社後約1ヶ月間、集合研修を実施いたします。

• ・ イオングループ共通の教育カリキュラムを通して、イオングループの歴史や取り組み、社会人に必要なスキルや考え方などを学ぶ
• ・ イオンフィナンシャルサービスグループ集合研修にて、イオンフィナンシャルサービスでの取り組みを学んだり、社籍を超えた同期のつながりを作る
• ・ イオン保険サービス個社研修にて、保険や金融に関する知識を学ぶ

配属先にてOJTを実施します。OJT用のシートを利用しながら、当社での業務やシステム利用方法などを段階的に身につけます。

入社後3年間、毎年フォローアップ研修がございます。

• ・ 研修でのグループワーク等によるイオンフィナンシャルサービスグループ各社との繫がりを強化し、学びを共有する
• ・ イオングループ共通の教育カリキュラムを基に、各年次に沿った必要スキルを習得する

昇格者に対して、各階層に求められるスキルや考え方を学びます。
（内容例）マネジメント、リーダーシップ、ファシリテーション、マーケティング、企画提案、財務

イオングループの「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考えに基づき、チャレンジ精神旺盛な人材が、目指す職種やキャリアを実現していくための教育機会です。専門知識やより高度な知識を習得できます。
（コース例）人事教育、財務経理、デジタルマーケティング、データサイエンス、UI/UXデザイナー、社内SE、エンジニア、プログラマ

お客さまへ質の高い保険サービスを提供できる保険募集人を育成するための教育です。動画視聴やWEBテストなどにより必要な知識・スキルを習得します。

セルフスタディ

イオングループとしての自己啓発支援制度です。定期購読や通信講座の割引、講座受講時や資格取得時の援助金支給等があります。

資格取得補助制度

当社指定の資格を取得した場合、受験費用を当社負担といたします。

AFSアカデミー

イオングループ内の総合金融事業の従業員を対象に、各種講座の受講やUdemyBusiness、電子図書館の利用等が可能です。