イオングループの活動を保険を通じて支える
グループ管財企画部
正社員(新卒)
2022年入社
R.I.
インタビュー
イオン保険サービスに入社した理由をお聞かせください
学生時代は社会保障について学んでいたため、日々の生活の中での任意保険の重要性に気づき、学んだことや気づきを仕事にできる保険業界を志しました。その中でもイオン保険サービスを選んだ一番の決め手は、採用担当の方の人柄でした。とにかく親切にしていただいた記憶があります。就活では、会社の窓口をされる方の人柄がその会社で働く方々の人柄を象徴する、と考えていたため、イオン保険サービスの方々と一緒に仕事をしてみたいと考えるようになりました。
現在のお仕事内容を教えてください。また仕事の中でやりがいを感じる時と大変な時をあわせて教えてください
現在はイオングループ企業の損害保険契約に関して、営業担当として約10社の企業を担当しつつ、管財契約の管理事務担当として数百社の更新確認などを行っています。やりがいを感じるのは、営業担当としての提案内容にご納得いただけたり、お喜びいただけた時です。企業向け損害保険は、事故発生時の企業活動継続にあたり必要なため、どのような事故・リスクが考えられるか、そのリスクに備えてどのような補償が必要かを調査し提案しています。そういった行動や自身の知識・経験が、イオングループの企業活動に貢献できたと実感でき、やりがいを感じます。また、企業の契約は保険料や手数料が高額なことが多く、自身の取り組み結果が大きな数字で見えるのもやりがいに感じます。
一方で保険料が高額な分、少しのミスで大きな対応が必要になる可能性もあるため、常に冷静な視点を持たなければならず、加えて数百社の更新確認など多くの情報を正確かつ効率的に処理できる能力が求められる点が大変だと感じます。
一方で保険料が高額な分、少しのミスで大きな対応が必要になる可能性もあるため、常に冷静な視点を持たなければならず、加えて数百社の更新確認など多くの情報を正確かつ効率的に処理できる能力が求められる点が大変だと感じます。
この会社のおすすめポイントを教えてください
仕事内容については、広く世の中の生活を支えるイオングループ企業の営業活動に対して、イオングループの企業内保険代理店として保険という切り口で貢献できるということが当社の特色であり、働くうえでやりがいになりうる部分だと考えています。
福利厚生制度については、連続休日をはじめとした休暇制度や社宅制度などの当社独自の制度もありつつ、イオングループの買い物での従業員割引制度や余暇活動での優待制度などの、小売業を母体とするイオングループならではの福利厚生制度も利用できるため、業務時間外や休日にもメリットを感じることができています。
福利厚生制度については、連続休日をはじめとした休暇制度や社宅制度などの当社独自の制度もありつつ、イオングループの買い物での従業員割引制度や余暇活動での優待制度などの、小売業を母体とするイオングループならではの福利厚生制度も利用できるため、業務時間外や休日にもメリットを感じることができています。
今後目指すキャリアやイオン保険サービスで成し遂げたいことがあれば教えてください
5年以内に現部署でのマネージャー、10年以内に統括マネージャーを目指したいと考えています。日々の業務を通して損害保険の知識を獲得でき、イオングループ企業の多くの方々と関わりを持つことで社会人としての自己成長を実感できました。その能力を育てていただいた部署に還元したい思いと、より深くイオングループ企業の損害保険契約に関わっていきたいとの思いがあるからです。
最後に一言メッセージをお願いします
穏やかな組織風土や充実した福利厚生制度のおかげで働きやすいことに加え、イオングループの保険代理店として保険を通じてグループ各社やお客さまに貢献ができる点など、当社の魅力は多々あると考えています。少しでも魅力を感じていただけるものがあれば、ぜひ当社への入社をご検討いただければと思います。
WORK STYLE
1日の流れ
- 8:30出社
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出社
メール・社内掲示板・前日分の滞留案件を確認し、当日の業務計画を作成
- 9:30月例業務
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月例業務
部署宛の入金管理、加入企業向けの請求書の作成
- 11:00企業対応
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企業対応
加入企業からの問い合わせ対応や保険手続きを実施
- 13:30昼食
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昼食
オフィス近辺のお店で食事
- 14:30保険手続き・社内管理
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保険手続き・社内管理
引き続き保険手続きを実施しつつ、他部署主管の手続きについて対応状況の確認やフォロー
- 17:00残務処理
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残務処理
残務を処理し、上席へ当日の業務進捗を報告
- 17:30退社
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退社
買い物をしてから帰宅し、夕食作り
